สปส. แจงขั้นตอนสรรหาที่ปรึกษาบอร์ดประกันสังคม ย้ำ กระบวนการตามกรอบกฎหมาย ยึดหลักไตรภาคี โปร่งใส ตรวจสอบได้
วันที่ 19 ตุลาคม 2569 สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ชี้แจงกรณีกระบวนการสรรหาที่ปรึกษาคณะกรรมการประกันสังคม ภายหลังมติที่ประชุมคณะกรรมการประกันสังคม วันนี้ (19 ตุลาคม) ถึงขั้นตอนการดำเนินงาน ว่า การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาที่ปรึกษาคณะกรรมการประกันสังคมเป็นอำนาจของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานตามที่กฎหมายกำหนด เนื่องจากที่ปรึกษาคณะกรรมการประกันสังคมชุดเดิมครบวาระ จึงจำเป็นต้องดำเนินการตามกรอบเวลาที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาเป็นเพียงขั้นตอนเริ่มต้นของกระบวนการ มิใช่การแต่งตั้งหรือคัดเลือกบุคคลให้ดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาโดยตรง
สำหรับกระบวนการสรรหา เมื่อคณะกรรมการสรรหาดำเนินการตามขั้นตอนและจัดทำรายชื่อผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมแล้ว จะต้องเสนอรายชื่อให้คณะกรรมการประกันสังคมพิจารณาให้ความเห็นชอบและอนุมัติตามอำนาจหน้าที่ โดยอำนาจในการพิจารณารายชื่อขั้นสุดท้ายจึงอยู่ที่คณะกรรมการประกันสังคม มิใช่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเพียงฝ่ายเดียว หากคณะกรรมการประกันสังคมไม่ให้ความเห็นชอบ ก็จะต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องต่อไป
ส่วนข้อกังวลเกี่ยวกับความเป็นกลางและองค์ประกอบของคณะกรรมการสรรหานั้น กระบวนการสรรหาต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และระเบียบกระทรวงแรงงาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิเป็นที่ปรึกษาของคณะกรรมการประกันสังคม พ.ศ. 2565 ที่กำหนด โดยคำนึงถึงความเหมาะสม ความรู้ความเชี่ยวชาญ และการมีส่วนร่วมจากภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างรอบคอบและตรวจสอบได้
อย่างไรก็ตาม สำนักงานประกันสังคมยืนยันว่า การดำเนินงานด้านการบริหารกองทุนประกันสังคมให้ความสำคัญกับหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการตรวจสอบได้ ภายใต้หลักการบริหารแบบไตรภาคี ซึ่งประกอบด้วยผู้แทนฝ่ายรัฐบาล ฝ่ายนายจ้าง และฝ่ายผู้ประกันตน เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลอำนาจอย่างเหมาะสม และรักษาผลประโยชน์ของผู้ประกันตนเป็นสำคัญ